Aby niszczenie było zgodne z obowiązującymi przepisami, należy dyski twarde zniszczyć za pomocą specjalnego urządzenia o odpowiednim poziome zabezpieczenia. Jest to gwarancją braku możliwości odczytania, czy odtworzenia zapisanych informacji.
Wciąż dość powszechnym problemem jest obawa przed zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, która często wynika z braku wiedzy na temat różnych schorzeń i ze stereotypowego podejścia do kwestii niepełnosprawności.
Działalność spółdzielni określa ustawa z dn. 27 kwietnia 2006 r. Według ustawy spółdzielnię założyć mogą w większości osoby wykluczone lub zagrożone wykluczeniem społecznym, np. bezrobotni, bezdomni wychodzący z bezdomności, osoby niepełnosprawne, uzależnieni od alkoholu i narkotyków – po zakończeniu terapii, zwalniani z zakładów karnych, uchodźcy.
Wraz z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, firmy zostały obarczone dodatkowym obligatoryjnym obowiązkiem związanym z przetwarzaniem dokumentów. Ustawa weszła w życie w 2018 r. i ma znaczący wpływ na funkcjonowanie każdego przedsiębiorstwa. Zatem warto przyjrzeć się konsekwencjom nieprzestrzegania tychże przepisów. Rozporządzenie o ochronie danych osobowych mówi o […]
Na rynku pracy wciąż pojawiają się obawy związane z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej, pracodawcy mierzą się też ze stereotypem pracownika mniej wydajnego. Nic bardziej mylnego – odpowiednie zorientowanie się na tym rynku pracy pomaga zyskać profesjonalnego pracownika, który w równym stopniu przyczyni się do rozwoju firmy.
Na czym polega prawo do bycia zapomnianym wg RODO? Zgodnie z art. 17. RODO osoby, których dane są przetwarzane, mają prawo do zgłoszenia administratorom danych osobowych żądania ich bezzwłocznego usunięcia.
W Polsce przyjęte zostały standardy niszczenia dokumentacji zgodnie z normą DIN 66399 oraz RODO. Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) zaczęło obowiązywać od maja 2018 roku.